оголошується повторний конкурс на заміщення тимчасової (на період перебування основного працівника у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку) вакантної посади спеціаліста першої категорії відділу праці, зайнятості та соціал
Відповідно до розпорядження міського голови
оголошується повторний конкурс на заміщення тимчасової (на період перебування основного працівника у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку) вакантної посади спеціаліста першої категорії відділу праці, зайнятості та соціального захисту населення Красилівської міської ради.
Основні вимоги до кандидатів на заміщення тимчасової (на період перебування основного працівника у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку) вакантної посади спеціаліста першої категорії відділу праці, зайнятості та соціального захисту населення Красилівської міської ради :
- громадянство України;
- вища освіта не нижче ступеня бакалавра;
- вільне володіння державною мовою;
- без вимог до стажу роботи;
- вміння працювати на персональному комп’ютері.
Для участі у повторному конкурсі до конкурсної комісії необхідно подати такі документи: заяву про участь у вказаному Конкурсі; належним чином заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками; дві фотокартки розміром 4 х
Особи, які бажають взяти участь у зазначеному Конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік у порядку, визначеному Законом України „Про запобігання корупції ”
(в електронному вигляді шляхом заповнення відповідної форми на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції).
Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення про проведення повторного конкурсу за адресою:
пл. Незалежності,
Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається за тел. 4-29-88.